El Sindicato Unitario de Trabajadores de la Empresa Trupal S.A. – SINUNIT Trupal S.A., convocó a sus afiliados a un plantón de protesta que se desarrollará en las plantas de producción cajas de cartón ubicadas en el sector de Evitamiento (Lima) y en la sede de Sullana (Piura), en respuesta a que transcurridos dieciocho (18) reuniones de trato directo de la presente negociación colectiva, los funcionarios de la empresa no atienden las demandas de los trabajadores establecidas en su pliego de reclamos, la misma que considera el aumento salarial general y mejoras en las condiciones de trabajo.
Al respecto, Walter Herbas, secretario general del SINUNIT Trupal S.A. manifestó: «La voluntad de los trabajadores es solucionar esta negociación colectiva sin tener que llegar a ejercer el derecho constitucional a la huelga, es por esta razón, que luego de romper el trato directo con la empresa, hemos solicitado al Ministerio de Trabajo su intervención para iniciar el 02 de octubre la etapa de conciliación, esperando que los funcionarios de Trupal S.A. puedan reflexionar en que, es mejor solucionar el pliego de reclamos por medio del diálogo, por eso importante que actúen con responsabilidad y no dilaten más el tiempo».
Es importante señalar que, Trupal S.A. es una empresa con más de 50 años en el mercado pertenece al conglomerado empresarial del Grupo Gloria fundado por los hermanos Vito Rodríguez Rodríguez (fallecido) y Jorge Rodríguez Rodríguez, y producen soluciones de empaque tanto rígidos como flexibles destinados para la industria y agroindustria nacional.
Esta corporación de la familia Rodríguez, es conformada por más de 60 empresas que generan sinergias y operan en los sectores de alimentos, cemento, papel, agroindustria, transporte y servicios.
Entre ellas destacan: Casa Grande S.A.A. , Agrolmos S.A. y Cartavio S.A.A. inmersos en el negocio de la producción de azúcar; Sintuco S.A. del rubro agrícola; Agrojibito S.A. productor de sustancias químicas; y Agroindustrias San Jacinto S.A.A. en el rubro de la agroindustria.
Finalmente, es fundamental señalar que la Autoridad de Trabajo en el marco de sus funciones y con los antecedentes de la empresa en la etapa de trato directo, debe propiciar el diálogo social con resultados y evitar que este proceso de negociación colectiva entre el SINUNIT Trupal S.A. y la empresa no escale a una situación de conflicto visible como es el ejercicio del derecho constitucional a la huelga.
Lima, 01 de octubre de 2023